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隆昌市妇幼保健计划生育服务中心 关于2018年新任中层干部选拔任用 实施方案

(隆昌市妇幼保健院)

来源:隆昌市妇幼保健院 浏览次数:129(2018/06/14)

原文链接:

隆妇幼发〔201848号

各科室:

根据《隆昌县卫生系统干部选拔任用办法》(隆卫委〔2015〕2号),医院《中层干部管理办法》(隆妇幼发〔2015〕26号)等文件精神,按照 “公开、平等、竞争、择优”的原则,结合中心实际,经中心办公会议研究,特制定我中心2018年新任中层干部选拔任用实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻“好干部”标准、按照干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求,选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的有现代医院管理理念和管理能力的干部。

二、基本原则

1、党管干部的原则;

2、群众公认,注重实绩的原则;

3、德才兼备,任人唯贤的原则;

4、公开、公平、竞争、择优的原则;

5、民主集中制原则;

三、组织机构

为了使中层干部选拔任用工作规范、有序、平稳开展,成立新任中层干部选拔任用工作领导小组:

长:陈 列

副组长:李东林

员:曹 芳、邱义兰、周英富、曾 静、薛毅。

领导小组办公室设在人事科。

四、任职条件

(一)基本素质

1、思想政治素质好,具有履行职责所需要的政策理论水平;

2、热爱妇幼保健计划生育服务事业,热爱本职工作,事业心责任感强;

3、具有履行职责所需的知识结构和业务能力;

4、具有较强的组织管理能力,文字及语言表达能力,具有团队协作精神,作风民主;

5、遵纪守法,廉洁自律;

6、身体健康,有履行岗位职责的身体素质;

(二)基本条件

1、年龄:新担任中层干部原则上男性不超过45周岁,女性不超过42岁(年龄截止时间为2018年6月30日)。

2、具有三年以上工作经历;

3、具有大专以上学历或相应专业中级以上技术职称,特别优秀的可破格提拔;

五、选拔任用程序

(一)制定方案:制定《隆昌市妇幼保健计划生育服务中心2018年新任中层干部选拔任用实施方案》,报市卫计局备案。

(二)宣传发动:公布《隆昌市妇幼保健计划生育服务中心2018年新任中层干部选拔任用实施方案》,明确此次新任中层干部选拔任用的岗位、目的、意义及相关要求。

(三)个人报名:根据中层干部岗位设置,个人自愿申请,填写《隆昌市妇幼保健计划生育服务中心中层干部任职申请表》(附件3),上交领导小组办公室。

(四)资格审查 :人事科对报名人员进行初步资格审核。资格审核后领导小组再次对照条件进行资格复审。

(五)竞职演讲:资格审查合格的新任中层干部申请人,举行公开竞职演讲,根据自己竞聘的职位阐述工作能力和优势,工作计划和任职打算,医院组织评委进行评分。

(六)民主测评:对参加竞聘的所有人员进行民主测评。

(七)考察:领导小组根据竞聘演讲评分和民主测评结果,对各中层干部岗位产生人选进行酝酿,研究确定考察对象。由中心成立考察小组,对拟任中层干部进行考察。

(八)研究决定:召开中心办公会讨论研究,确定各中层干部拟任人选。

(九)公示:对拟任中层干部实行为期5个工作日的公示。

(十)任免:公示期满后无异议,按程序发文任免。

六、纪律要求

(一)在中层干部选拔任用期间,全中心工作必须保证正常开展,做到选拔与工作两不误。因故意推诿,不履行职责而出现重大差错,造成严重后果的,按有关规定处理。

(二)在中层干部选拔任用期间,必须服从中心安排和决定,凡无理取闹,影响正常工作秩序的,视情节给予处分。

(三)中层干部调整任免后,原任、新任中层干部必须在规定的时间内办理交接手续。

1:隆昌市妇幼保健计划生育服务中心2018年新任中层干部岗位

2、隆昌市妇幼保健计划生育服务中心2018年新任中层干部竞聘演讲评分办法

3、隆昌市妇幼保健计划生育服务中心中层干部任职申请表


隆昌市妇幼保健计划生育服务中心

2018年6月14日




附件1:

隆昌市妇幼保健计划生育服务中心

2018年新任中层干部岗位

1、 孕产保健科主任1名

2、 急诊科主任1名

3、 儿科副主任1名

4、 儿科副护士长1名

5、 计划生育技术服务科护士长1名



附件2:

隆昌市妇幼保健计划生育服务中心

2018年新任中层干部竞聘演讲评分办法

一、 竞聘演讲对象按现场抽签顺序(同一岗位排序)逐一上台演讲。演讲时间控制在5-8分钟。

二、评分要求

客观、公平、公正。

三、评分标准

采用100分制进行评分。

1、演讲内容(50分):介绍本人工作情况(20分),今后任职打算(30分)。

2、语言表达(25分):要求脱稿演讲,语言规范,口齿清晰,表达流畅。

3、形象风度(15分):要求衣着整洁,仪态端庄,表情自然,举止大方得体。

4、综合印象(10分):由评分代表根据选手的临场表现作出综合演讲素质评价。

5、有下列情况者酌情扣分(供评委参考):

(1)演讲内容偏离演讲主题的;

(2)演讲内容层次不清晰,结构散乱的;

(3)未完全做到脱稿演讲的;

(4)演讲不足5分钟或超过8分钟的。



附件3:

隆昌市妇幼保健计划生育服务中心

中层干部任职申请表

姓名

性别

出生年月

(岁)

民族

籍贯

出生地

入党时间

参加工

作时间

健康状况

专业技术职务

熟悉专业有何专长

学历

学位

全日制

教育

毕业院校

系及专业

在职

教育

毕业院校

系及专业

申请职务

学习和工作简历

本人签名

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